Снимаем проклятие кадрового голода и некомпетентности. Независимый аудит+решение.
Спросить в WhatsApp
Записаться на аудит
"Будут люди - Будет бизнес"
Оставьте свой номер телефона, и мы свяжемся с вами!
Или вы можете позвонить нам сами:
+7 (995)078-0408
Решения ваших задач
Ответ на вопрос о необходимости расширения штата, найма данного сотрудника. Анализ бизнес-процесса и принятие выверенного решения экономит ФОТ ненужного сотрудника.
Найдем людей разделяющих ценности и достигающих целей бизнеса.
Уходят не успев принести выгоды, коварно оставшись отсиживают рабочее время? Системный подход к адаптации принесет необходимый результат.
Кладбище старых инструментов мотивации ушло в закат. Новое поколение требует другого подхода .
С кого начинается обучение в компании? Инструменты донесения идей и достижения целей - это практики регулярного менеджмента и коммуникации внутри компании.
Движение к новым горизонтам начинается с оценки ресурсов, на чем движемся, как быстро сможем двигаться, что под "капотом"? Существующие сотрудники при правильной оценке их компетенций могут сильно удивить в несовпадении своей ценности и цены.
Запишитесь на бесплатный разбор вашей ситуации с персоналом, в ходе которой вы получите конкретные шаги для ее решения
3 быстрых инструмента, как сделать работу с персоналом более эффективной:
Записатся
Решения по управлению персоналом, оргструктура и инструменты управления коллективом.
с 1998 года.
Наша команда
Многогранные компетенции в каждом из нас дают ценность в системном подходе к решениям . Нам важен опыт и ценности наших партнеров.
Юлия Яхман
HR-эксперт, руководитель агентства
HR-эксперт, бизнес-тренер, специалист по управлению персоналом.
Виктор Сивочуб
Бизнес,Лайф-коуч, аналитик
Бизнес-консультант, бизнес-тренер, коуч. Проводит коуч-сессии, консультирует собственников бизнеса и топ-менеджеров.Эксперт в оптимизации бизнес-процессов, стратегии развития, подбору и внедрению оптимального ИТ-решения для их автоматизации. Бизнес-коуч.